वर्तमान में नौकरियों के क्षेत्र में आज इतनी अधिक प्रतिस्पर्धा आ गई है। जिसके कारण लोगों में बेरोजगारी जैसी समस्याएं उत्पन्न हो रही है। इस वजह से अपनी योग्यता अनुरूप सफलता या सही स्थान पा लेना भी बहुत बड़ी उपलब्धि मानी जाती है, नौकरी की समस्या की जटिलता का अंदाजा तो इसी बात से लगाया जा सकता है कि छोटी और गैर-सरकारी नौकरियों में भी एक पद के लिए हजारों प्रार्थी आवेदन करते हैं। आज हर एक छोटी से छोटी तथा बड़ी से बड़ी नौकरी के लिए आपसे इंटरव्यू तथा लिखित परीक्षा ली जाती है। कई उम्मीदवार लिखित परीक्षा तो पास कर लेते है। पर इंटरव्यू में पास नही हो पाते और उस नौकरी के लिए अयोग्य घोषित कर दिये जाते है।

क्या है इंटरव्यू?
इंटरव्यू आज विभिन्न प्रतियोगी परीक्षाओं और कंपनियों में कर्मचारियों के चयन का महत्वपूर्ण अंग बन गया हैं। आज इंटरव्यू के आधार पर ही आपकी योग्यता को परखा जाता है। फिर चाहे सिविल-सेवा हो या राज्य-सेवा, बैंक.सेवा हो या प्रबन्धन के क्षेत्र में नौकरी पाने के लिए आपको इंटरव्यू के दौर से गुजरना ही पढ़ेगा। लेकिन आखिर में इंटरव्यू क्या है? जिससे उम्मीदवार काफी नकारात्मक महसूस करते है। इंटरव्यू का मतलब यहां मौखिक परीक्षा से है। इंटरव्यू लेने वाला बोर्ड इंटरव्यू के माध्यम से देखते है कि आप मानसिक रूप से उस नौकरी या उस पद के लिए कितने सक्षम है।

इंटरव्यू का डर
साक्षात्कार देने के दौरान कई उम्मीदवार बहुत घबराते है कि ना जाने क्या-क्या पूछेंगे । मै उनके जवाब दे पाउंगा या नही। तो आप बस एक बात का ध्यान रखिए कि जिस पद के लिए आपने आवेदन किया है। इंटरव्यू भी उसी पद के लिए है। उससे बाहर कुछ भी नही हैं। और उस पद के लिए जो भी शैक्षणिक योग्यता निर्धारित की गयी हैं, उससे सम्बन्धित सवाल ही आपसे इंटरव्यू में पूछे जायेंगे उस विषय के तो आप अच्छे जानकार हैं, तभी तो आपने लिखित परीक्षा उत्तीर्ण किये। इसके लिये तो आपको अपने आप पर गर्व करना चाहिए और आपके अन्दर आत्मविश्वास पैदा होना चाहिए।

आत्मविश्वास की कमी
कई बार ऐसा देखा गया है कि किसी उम्मीदवार ने परीक्षा में तो बहुत अच्छा प्रदर्शन किया लेकिन इंटरव्यू में उसका बहुत बुरा प्रदर्शन रहा। ऐसा सिर्फ आत्मविश्वास की कमी के कारण होता है। इंटरव्यू में सफलता की सबसे महत्वपूर्ण शर्त है-आत्मविश्वास। आप जितना आत्मविश्वासी रहेंगे उतने ही सही और अच्छे तरीके से आप इंटरव्यूवर के सवालों का जवाब दे पायेंगे। और वह आपसे इंप्रेस हो पायेगा। अक्सर वे उम्मीदवार ज्यादा घबराते है जो पहले काफी असफल हो चुके है। तो वे अपने आप पर विश्वास रखे। वे सोचें कि उन्हे पहले का कितना अनुभव है। उनसे क्या गलती हुई। उस आधार पर अपने आप को तैयार करें।

इंटरव्यू की तैयारी
इंटरव्यू की तैयारी कोई एक दो दिन की तैयारी नही होती। ये आप की अब तक की गई तैयारी पर निर्धारित होता है। कि आप अभी तक इन सब के लिए कितना तैयार थे। या आपने कितनी मेहनत की। इंटरव्यू की तैयारी के लिए आप प्रतियोगी परीक्षाओं से संबंधित पत्रिकाएं तथा उनसे संबंधति लोगो के इंटरव्यू पढ़े। पर एक बात का ध्यान मुख्य रूप से रखनी चाहिए कि यह पत्र या पत्रिका किसी योग्य लेखक द्वारा लिखित हो या किसी अच्छे प्रकाशन की हो।
इंटरव्यू स्थल पर इन चीजों का रखे ध्यान
1. इंटरव्यू स्थल पर हमेशा समय के पाबंद रहें। नियत समय से 15 मिनिट पहले पहुंचे। लेकिन कभी 15 मिनिट बाद न पहुंचे।
2. इंटरव्यू कक्ष में शालीनता पूर्वक जायें और अनुमति लेकर ही प्रवेश करें।
3. प्रश्न पूंछे जाने पर उत्तर आत्मविश्वास के साथ दें।
4. इंटरव्यू के दौरान इंटरव्यू कक्ष में इंटरव्यू कक्ष में धूम्रपान करना, पान.मसाला चबाना, सिर पर हाथ से खुजलाना, उंगलियां चटखाना, उबासी लेना, मुंछों पर ताव देना, नाक में उंगली देना, नाखून चबाना इत्यादि से सामने वालों पर गलत प्रभाव पड़ता है।
5. इंटरव्यूवर द्वारा पूंछे सवाल का उत्तर ना आने पर शालीनता से उन्हे मना कर दें कि आपकों उसका उत्तर नही आता है। उस प्रश्न का उत्तर घुमा कर देनें की कोशिश ना करें।
6. अच्छी और सुगम वेशभूषा में जायें।