फेसबुक में नौकरी करना एक ड्रीम जॉब की तरह है और अप सोचते होंगे की वहां फेसबुक में नौकरी लगना मुश्किल है, आसानी से नौकरी हासिल नहीं कर सकेंगे। लेकिन अब आपके लिए फेसबुक ने ही यह राह थोड़ी आसान कर दी है, क्योंकि फेसबुक की चीफ एच आर लोरी गोलेर ने उन सब बातों के बारे में बता दिया है। जो कि वो इंटरव्यू के वक्त हर उम्मीदवार में देखते हैं।
1.रिसर्च करें-
फेसबुक के पूरी दुनिया में 2 बिलियन से भी अधिक यूजर्स हैं, लेकिन फेसबुक में किसी भी नौकरी के लिए अप्लाई करने से पहले अच्छे से रिसर्च कर लें। मार्क जुकरबर्ग की तरह सोचना होगा। इसलिए पहले कंपनी के बारे में अच्छे से जान लें।
2.लर्नर और बिल्डर-
HR लोरी ने बताया कि हमें बिल्डर और लर्नर की आवश्यकता है। फेसबुक को वो लोग चाहिए जो ऑफिस में अपने आप के लिए बहुत सीखते हो और इनोवेशन के जरिए कंपनी की ग्रोथ में मदद करते हो।
3.आपका विजन क्लियर होना चाहिए-
आप फेसबुक में काम करना चाहते हैं तो आपको भविष्य की योजनाओं का एक सही विजन होना चाहिए। बेशक आप टेक्नोलॉजी में काम कर रहे हो वहीं आपकी नौकरी में मार्क जुकरबर्ग की पसंद भी शामिल है और इसी आधार पर भी उम्मीदवारों का चयन किया जाता है।
4.सेल्फ मैनेजमेंट-
एक बार फेसबुक में नौकरी मिलने के बाद आपको अपनी दुनिया बनानी होगी। गोलर ने बताया कि यहां पर कर्मचारियों को काम करने की आजादी होती है। हालांकि आजादी के साथ कंपनी अपने कर्मचारियों से अच्छे आउटपुट चाहती है। साथ ही यहां पर कोई लिस्ट के हिसाब से काम नहीं होता है।
5. मुश्किल बातों के लिए रहें रेडी-
लोरी ने बताया कि यहां पर मुश्किलों के लिए हमेशा तैयार रहना होता है। अलग से कोई तैयारी का समय नहीं मिलता है। इंटरव्यू में टेक्निकल काम से लेकर काम करने के तरीके पर भी बारीकी बात की जाती है।
