अक्सर आपने सुना होगा कि टारगेट पूरा नहीं होने पर कंपनी अपने कर्मचारियो की सैलरी में बढ़ोतरी नहीं करती है या उनकी सैलेरी काट लेती है। लेकिन क्या आपने कभी ऐसा सुना है कि किसी कम्पनी ने टारगेट पूरा न करने पर अपने ही सीईओ की सैलरी काटी हो। यकीनन आपका जवाब नहीं होगा। लेकिन इस बार कुछ ऐसा हुआ है। दरअसल, अमेरिका की बहुराष्ट्रीय कंपनी एप्पल ने टारगेट पूरा नहीं करने पर अपने ही सीईओ टिम कूक की सैलरी में कटौती की है।

बता दें कि कम्पनी पिछले 15 सालों से आईफोन की बिक्री कर रही है। और यह पहला मौका था जब कम्पनी को आईफोन की बिक्री में नुकसान हुआ है। सीईओ के अलावा कंपनी ने कुछ टॉप एग्जिक्युटिव्स की सैलरी में भी कटौती की है। कम्पनी ने सैलरी में कटौती करने के पीछे रेवेन्यू और ऑपरेटिंग प्रॅाफिट में गिरावट को बताया है। अमेरिका के कैलिफोर्निया की इस कंपनी का रेवेन्यू 8 प्रतिशत गिरकर 216 बिलियन डॉलर (करीब 15 लाख करोड़ रुपए ) रह गया जबकि उसका ऑपरेटिंग प्रॉफिट 16 प्रतिशत गिरकर 60 बिलियन डॉलर (तकरीबन 4 लाख करोड़ रुपए) रह गया है।साल 2001 के बाद से पहली बार ऐप्पल का सालाना राजस्व भी घटा है।

बता दें कि ऐप्पल के संस्थापक और तत्कालीन सीईओ स्टीव जॉब्स इसी साल आईपॉड लेकर आये थे। इसी डिजिटल म्यूजिक प्लेयर ने आईफोन और आईपैड के लिए जमीन तैयार की और आईफोन ने मोबाईल कंप्यूटिंग के क्षेत्र में क्रांति ला दी ।

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